Ustawą z dnia 21 listopada 2024 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1933) dokonano zmian w zakresie przyznawania dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Zwiększono kwoty dofinansowania: w przypadku nauki zawodu – do
10 824 zł, w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego – do
13 394 zł, a w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – do 340 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia. Podane kwoty za naukę zawodu dotyczą okresu 36 miesięcy, jeśli okres kształcenia jest krótszy, kwotę dofinansowania wypłaca się proporcjonalnie do okresu kształcenia.

W/w ustawa z dnia 21 listopada 2024 r. o wprowadza możliwość wnioskowania o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu czeladniczego/zawodowego, ale go nie zdał. Pracodawca otrzyma 75% kwoty dofinansowania za ukończenie nauki zawodu i przystąpienie do egzaminu oraz 25% kwoty za efekt kształcenia w postaci zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.

Wprowadzono tzw. waloryzację kumulatywną polegającą na podniesieniu kwot dofinansowania, jeżeli średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem za rok poprzedni lub łącznie w latach następnych wyniesie co najmniej 105.

Wykaz dokumentów, jakie należy załączyć:

- kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,

- oświadczenie o stażu pracy (dotyczy instruktorów posiadających kwalifikacje inne niż tytuł mistrza w zawodzie) (załącznik 2),

- dokument potwierdzający zatrudnienie osoby prowadzącej kształcenie w imieniu pracodawcy (jeśli dotyczy),

- oświadczenie, że pracodawca jest lub nie jest rzemieślnikiem w myśl ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz. U. z 2020 r. poz. 2159 ze zm.) (załącznik 3)

- kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,

- kopię świadectwa pracy młodocianego pracownika,

- kopie świadectw pracy młodocianego pracownika za okresy nauki zawodu u poprzednich pracodawców (jeśli dotyczy),

- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (załącznik 4),

- wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy, albo oświadczenie o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie (załącznik 5),

- wpis do ewidencji działalności gospodarczej lub wyciąg KRS, w przypadku spółki cywilnej – dodatkowo umowa spółki,

- w przypadku przyuczenia do wykonywaniu określonej pracy trwającego dłużej niż 6 miesięcy, zaświadczenie z OHP, że młodociany jest jego uczestnikiem,

oraz:

□ jeżeli młodociany pracownik zdał egzamin: kopia dyplomu lub świadectwa lub certyfikatu potwierdzającego zdanie egzaminu albo oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu przez młodocianego pracownika, albo

□ jeżeli młodociany pracownik przystąpił do egzaminu i go nie zdał: kopię świadectwa pracy albo oryginał zaświadczenia potwierdzającego okres zatrudnienia u Wnioskodawcy oraz odpowiednio:

- kopię świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia, albo

- kopię zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą, albo

- zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo

- zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną.

Załączone kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem.

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu.

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
• Ustawa z dnia 21 listopada 2024 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw,
• Ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle,
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu,
• Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis.

Szczegółowych informacji udziela:

Gminny Zarząd Oświaty w Nysie

ul. Kolejowa 15, 48-300 Nysa

telefon: (77) 40-80-609